Régime alimentaire équilibré entre culture et tradition
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Qu’offre le paysage entrepreneurial à son personnel nécessitant un régime particulier dans les restaurants d’entreprise ?
Frontaliers et télétravail : compliqué
Si le home office est pratiqué au-delà des frontières, diverses questions juridiques se posent.
En savoir plus sur le thème
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A la rencontre de nos membres – Sara Zanardi
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Découvrez Sara Zanardi, membre du conseil d’administration d’Angestellte Schweiz, dans cette interview!
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Qu'est-ce qui est considéré comme temps de travail ?
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De nombreux membres nous contactent pour nous poser des questions sur la saisie du temps de travail. Pierre Derivaz de notre service juridique vous en dit plus en vidéo. -
Formation continue : investir en soi-même
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Le marché du travail exige en permanence de nouvelles compétences. Pour rester compétitif et faire progresser sa carrière, la formation continue est essentielle. Et en même temps un investissement au niveau professionnel et privé. -
A quoi ressemblera le travail de demain ?
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En tant que psychologue du travail, Nicole Kopp est souvent sollicitée pour faire des prévisions sur l'avenir du travail. Pour Angestellte Schweiz, elle se glisse dans le rôle de la futurologue et raconte comment, selon elle, nous travaillerons en 2034. -
Femmes enceintes : Les do’s et don’ts de votre employeur
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Depuis des décennies, la Suisse a fait des progrès significatifs dans la protection des droits des femmes enceintes sur le lieu de travail. Cependant, des questions persistent quant à ce que les employeurs peuvent ou ne peuvent pas faire concernant leurs collaboratrices pendant la grossesse. -
Racisme au bureau : que faire ?
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En Suisse, 1,2 million de personnes sont régulièrement victimes de racisme dans leur vie quotidienne. C'est dans le contexte du travail qu'elles en sont le plus souvent victimes. -
Voici les avantages des espaces de coworking
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Comment convaincre mes supérieurs de l'intérêt d'une workstation ?
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Alors que les employé-es sont souvent enthousiastes à la perspective du workation, les employeurs ne voient les avantages qu'avec réticence. Les arguments de Lorenz Ramseyer vous permettront d'enthousiasmer votre patron-ne pour le workation. -
Pourquoi l'inclusion au travail est un atout
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Les personnes qui ont subi un burnout, qui sont en fauteuil roulant ou qui ont des difficultés d'apprentissage doivent pouvoir exercer un travail « normal », comme tout le monde. Chantal Cornaz, responsable RH chez Caritas Suisse, explique ce qu'il faut pour cette inclusion et pourquoi elle concerne tous les collaborateurs. -
Puis-je demander un congé religieux à mon employeur ?
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De nos jours, valeurs et principes religieux ne sont pas mis en évidence sur le lieu du travail, qui est souvent un lieu neutre et laïc. Que faire si je veux vivre des fêtes de ma propre religion ? -
Pilar, ingénieure & représentante du personnel
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Découvrez l'interview que nous avons menée avec l'une de nos membres. Portrait. -
Travail, famille et loisirs : est-ce que cela va ensemble ?
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Les parents le savent bien : il n'est pas facile de concilier les besoins de tous. Nous en avons résumé pour vous les aspects les plus importants et répondons aux questions juridiques. -
La maternité, un atout pour la carrière
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Être mère exige beaucoup des femmes. L'expérience du travail d'éducation apporte des qualités qui sont également précieuses dans le quotidien professionnel. -
"C'est compliqué" - Les femmes et les métiers techniques en Suisse
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Les femmes s'intéressent aux disciplines et aux professions MINT*. Pourtant, elles sont en minorité. Un commentaire de Nora Escherle, directrice de l'Association suisse des femmes ingénieures (ASFI), sur les raisons de cette situation et une proposition de solution. -
Trouver un employeur qui corresponde à vos valeurs et compétences
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Dans notre société moderne, de plus en plus de professionnels ressentent un profond désir de trouver un sens dans leur travail. -
Que fait une association d’employés ?
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En traduction littérale depuis l’allemand, « verbinden » dérivé du mot Verband (association) signifie : relier, connecter, ou encore joindre. Explications en images. -
Démasquer et éliminer ces "voleurs de temps"
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La procrastination, ce fléau qui nous fait remettre à plus tard ce que nous pourrions accomplir aujourd'hui, peut être un véritable obstacle à notre productivité au travail. -
Accident de ski en home office : quelle responsabilité ?
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Faire du télétravail en vacances à la neige est une solution optée par de nombreux employés pour joindre l’utile à l’agréable. Mais que se passe-t-il en cas d’accident de ski ? -
«Nous sommes confrontés à une crise de la biodiversité»
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La perte de diversité dans la nature a de graves conséquences pour la société et l'économie. Non seulement notre santé, mais aussi la chaîne de création de valeur de nombreuses entreprises dépendent directement de la nature. Les entreprises et les particuliers doivent désormais s'engager activement pour la préservation de la biodiversité, déclare Barbara Dubach, experte en développement durable, dans un entretien. -
« Nous devons prendre l'IA au sérieux »
Article
L'intelligence artificielle est plus qu'un simple gadget technique. La manière dont la technologie peut être développée et utilisée de manière à ce que tout le monde y ait accès de manière équitable a fait l'objet d'un débat critique lors du panel sur l'IA à l'Open Forum. Un reportage de Davos. -
L'expérience du Metaverse
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Lors de sa sortie de fin d'année, Angestellte Schweiz a eu la chance d'expérimenter une expérience du Metaverse, grâce au casque de réalité augmentée. -
«Nous, les humains, avons une capacité d'apprentissage sans limite»
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IA, travail hybride et agile. Les nouveaux mondes du travail nous occuperont également au cours de la nouvelle année. Il s'agit de se pencher sur les principes du New Work et de trouver un lien personnel avec la nouvelle réalité du travail, explique Nicole Kopp, psychologue du travail, dans une interview. -
«Workation» : partir à l'étranger avec son ordinateur portable
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Travailler là où d'autres passent leurs vacances augmente la productivité, garantit l'inspiration et rapproche les équipes. Un commentaire externe de Lorenz Ramseyer. -
Nos vœux de Noël pour toi
Article
Nous serons à tes côtés tout au long de cette nouvelle année. Qu'elle soit remplie de joie et d'opportunités passionnantes pour toi. Bonnes fêtes de fin d'année et bonne année 2024 ! -
"C'est le plus grand saut technologique de l'humanité"
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En collaboration avec Employés Suisse, l'entrepreneur et pionnier de l'IA Stephan Bachmann a développé un cours en ligne qui te prépare à l'avenir. -
Début de carrière difficile après un cancer dans l'enfance
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En Suisse, environ 350 enfants et adolescents sont atteints d'un cancer chaque année. Leurs chances de survie sont bonnes, mais les conséquences tardives compromettent souvent leurs perspectives professionnelles. -
Comment gérer les émotions difficiles
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Les émotions surgissent souvent sur le lieu de travail. Si vous y réagissez de la bonne manière, vous les maîtriserez - au lieu qu'elles ne vous maîtrisent. -
Fêtes de fin d’année et repas d’entreprise : les écueils à éviter
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La fin de l’année approche, et décembre est souvent le mois synonyme de fêtes et de réjouissances. C’est le moment pour les entreprises de remercier leurs collaborateurs et de leur organiser des événements ou « soupers de boîte ».
Attention, cependant, à ne pas trop se mettre en scène et éviter les débordements, tant dans l’assiette qu’avec les collègues. -
Du fax à l'IA
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Au cours de mes 25 ans d'activité dans la communication chez Employés Suisse, le monde du travail a connu des changements spectaculaires. Venez avec moi pour un voyage dans le temps ! -
Le Self-Management : un nouveau paradigme pour l'entreprise
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Le paysage professionnel évolue rapidement, poussant les entreprises à adopter des approches novatrices pour rester compétitives. -
Maximiser la motivation au bureau : Clés pour une productivité durable
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La motivation au travail est la clé d'une productivité soutenue et d'un bien-être professionnel. Dans un monde professionnel souvent exigeant, rester motivé peut représenter un défi, mais les avantages en valent la peine. -
Comment recevoir des feedbacks sans frustration
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Apprenez à ne plus avoir peur du feedback et à le faire fructifier pour votre développement personnel. -
Vos droits dans la maternité
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Les femmes enceintes et les nouvelles mères bénéficient d'une protection particulière sur le lieu de travail. -
Racisme au travail - ce qui est inadmissible
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La discrimination raciale peut se produire à toutes les étapes d'une relation de travail. -
Un métier doit-il être sensé?
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Comprendre quelle est votre mission dans l'entreprise est essentiel pour trouver du sens à votre travail. Si vous parvenez à bien identifier l'importance de votre rôle dans l'organisation globale, à bien identifier vos champs d'action, même les tâches répétitives prendront sens à vos yeux. -
Qu'est-ce que le feedback ?
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Donner un feedback signifie faire un retour à quelqu'un. -
Voici comment votre feedback arrive correctement
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Si vous voulez que votre feed-back soit bien compris et appliqué, il faut respecter quelques règles. -
"Workation" : Redéfinir l'équilibre entre travail et vie personnelle pour les professionnels de bureau
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Corruption sur le lieu de travail
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À partir de quand une invitation ou un cadeau constitue-t-il un pot-de-vin ? -
Arbeit der Zukunft : les meilleurs gestes à adopter
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Des entreprises ont conjointement créé une plateforme de « best practices » applicables à l’ensemble du monde du travail. Pour la première fois, des représentant-e-s des employeurs et des travailleurs ont élaboré des concepts de "bonnes pratiques" pour le monde du travail moderne dans le cadre d'un projet commun. -
Croissance ralentie de l'industrie MEM
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Différents facteurs freinent actuellement la croissance du secteur MEM. BAK Economics prévoit toutefois une nouvelle accélération pour 2024. -
Le secteur chimie/pharma reste résistant
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L'industrie chimique et pharmaceutique ne sera pas totalement épargnée par la morosité conjoncturelle en 2023 et 2024. BAK Economics prévoit toutefois un retour à la croissance pour 2025. -
Comment travailler de manière efficace
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L'efficacité au travail est essentielle pour quiconque aspire à accomplir davantage en moins de temps et à atteindre ses objectifs professionnels. Dans cet article, nous allons explorer quelques méthodes pour travailler de manière plus efficace et atteindre ses objectifs professionnels. -
Concilier la vie familiale et le travail : Un défi de notre époque
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L'un des défis les plus complexes auxquels les parents d'aujourd'hui sont confrontés est de trouver l'équilibre entre leur vie familiale et leur carrière professionnelle. -
Que signifie l'inclusion ?
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L'inclusion, c'est quand tout le monde peut participer. -
Ethique & valeurs au travail : une importance capitale
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Qu’est-ce que l’éthique que l’on mentionne sans arrêt, que l’on sert à toutes les sauces dans les quotidiens, les éditoriaux, la presse spécialisée, et surtout quelle est sa place dans le milieu professionnel ? -
Accident - ce que vous devez savoir
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Nous vous disons ce qu'il faut faire en cas d'accident du travail - pour que vous puissiez consacrer votre temps et votre énergie à votre repos. -
Que signifie la diversité ?
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Que signifie le «d» dans les annonces d'emploi ?
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La lettre «d» indique le troisième sexe. -
Qu'est-ce que le gender gap ?
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Ce que l'écart entre les sexes signifie pour ton quotidien professionnel. -
Plus de coûts, plus de salaires
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Avec la Société des employés de commerce, nous demandons jusqu'à 4,5% d'augmentation de salaire à partir de 2024. -
Que signifie l'égalité ?
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L'égalité est l'égalité des sexes. -
Les apprentis sont particulièrement sollicités sur le plan psychique
Article
De nombreux jeunes souffrent de problèmes psychiques. Il est donc d'autant plus important de disposer d'un environnement stable pendant l'apprentissage. -
Travailler avec une maladie mentale
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Si vous êtes psychologiquement atteint, le travail peut vous aider à guérir plus rapidement. -
Comment s'alimenter sainement le midi
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Vous avez peu de temps à midi ? Il est donc d'autant plus important de prendre un repas sain ! -
Aide-mémoire : cinq antisèches efficaces !
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Nos problèmes de mémoire sont-ils dus à l'âge qui avance ? Au fait que nous ayons de plus en plus recours à des moyens technologiques pour penser et se souvenir à notre place ? Voici cinq aide-mémoire efficaces pour vous souvenir de ne rien oublier. -
Heures supplémentaires et travail supplémentaire ne sont pas la même chose
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Il est important de connaître la différence entre les heures supplémentaires et le travail supplémentaire. Car juridiquement, ce n'est pas la même chose. -
Ce que font les entreprises pour les Millennials
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Comment nous travaillons, où et pourquoi - notre rapport au travail a fondamentalement changé. Surtout en période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée, cela implique un changement de mentalité pour les entreprises. Deux entreprises suisses racontent comment elles gèrent ce changement de paradigme. -
Nos membres nous font avancer vers l'avenir
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Lors de la manifestation de réseau «Next Level» les membres, le comité directeur d'Employés Suisse et les collaborateurs ont dessiné l'avenir de ton organisation d'employés. -
Déconnecter - comment réussir
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Ramener le travail à la maison nuit à votre santé. La psychothérapeute Saskia Lüdi vous donne des conseils pour vous déconnecter. -
Les couleurs : quelle influence sur votre lieu de travail ?
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Depuis la nuit des temps les couleurs ont une signification. On associe une couleur à des idées politiques, à une catégorie d’individus ou encore à un mouvement de société. Nous vous expliquons comment appliquer un bon usage de la couleur sur son lieu de travail. -
Exprimer sa créativité sur le lieu de travail
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Chacun le sait, toute activité professionnelle ne rime pas forcément avec créativité. Faut-il absolument travailler dans le domaine de l’art pour exprimer sa créativité ? Pas forcément. Il existe de nombreuses manières d’apporter sa contribution personnelle à un projet. -
La nouvelle loi sur la protection des données renforce vos droits
Article
Le 1er septembre 2023, la nouvelle loi sur la protection des données sera en vigueur. Elle améliore le contrôle de vos données personnelles. -
Comment convaincre tes collègues de travail* ?
Article
Dans l'environnement de travail, des opinions différentes s'affrontent régulièrement. Tout le monde n'est pas à l'aise dans les discussions, même s'il est convaincu de ses arguments. Découvre ici comment mieux défendre ton opinion. -
Décontracté-e sur son lieu de travail : c’est possible ?
Article
Certains employés rechignent à se rendre sur leur lieu de travail, car il est souvent facteur de stress pour eux. Est-il possible d’inverser la tendance ? Employés Suisse s’est penché sur les possibilités qui s’offrent aux employés pour rendre leur vie plus agréable sur le lieu de travail. -
Garder ses collaborateurs en bonne santé
Article
En tant que responsable, avoir des collaborateurs en bonne santé tient à cœur. Vous apprendrez ici ce que vous pouvez faire pour eux. -
Maladies professionnelles – tes droits
Article
Pour les employés, il vaut la peine de vérifier si une maladie est une maladie professionnelle. -
Comment gérer les soucis liés au travail ?
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Suis-je assez bon dans mon travail ? Mon emploi est-il sûr ? C'est précisément de ce genre de préoccupations dont il est question dans cet article. -
L’identité de genre ne joue aucun rôle dans l'emploi
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Personne ne peut être contraint-e à dévoiler son identité de genre ou orientation sexuelle dans le cadre du travail ou de la cacher. -
Employés Suisse renforce les compétences de son comité directeur
Article
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Aborder la question de l'augmentation de salaire - mais comment ?
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Tu penses que tu mérites une augmentation de salaire ? Mais tu ne sais pas comment en parler habilement à ton patron ou à ta patronne ? Voici comment te préparer de manière structurée à ton entretien de négociation. -
Apprendre en vieillissant ? Un jeu d'enfant !
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"Ce que Hans n'apprend pas, Hans ne l'apprendra jamais" - ce proverbe est à jeter à la poubelle. Les scientifiques* sont unanimes : on peut apprendre jusqu'à un âge avancé, à condition d'être en bonne santé. -
Changer de poste ou même de branche : comment faire ?
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En Suisse, de nombreux secteurs manquent de main-d'œuvre qualifiée, ce qui rend les personnes qui changent d'orientation professionnelle attrayantes. Mais à quel point ses qualifications sont-elles adaptées pour passer à un nouveau domaine ? Et quel est le chemin le plus rapide pour obtenir le poste de ses rêves ? -
Comment apprendre facilement jusqu'à un âge avancé
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Tu peux apprendre jusqu'à un âge avancé - non pas moins bien, mais simplement différemment que lorsque tu étais jeune. Avec nos conseils, tu y arriveras. -
Comment contrer les objections à une augmentation de salaire
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De nombreux supérieurs trouvent immédiatement des objections lorsque leurs collaborateurs veulent parler d'augmentations de salaire. Tu dois connaître les plus fréquentes et savoir comment les contrer. -
Comment diriger à distance avec succès
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Tu diriges une équipe qui est souvent dispersée aux quatre coins du monde ? Dans ce cas, tu dois particulièrement bien t'organiser et tenir compte de certaines choses supplémentaires. Nos conseils t'y aideront. -
Comment mieux dormir
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Le travail t'empêche de dormir ? Alors, suis nos conseils pour un sommeil sain. -
Comment prévenir un burnout
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Ton travail peut être la cause d'un burnout. Tu apprendras ici ce que tu peux faire pour éviter d'en arriver là. -
Comment utiliser l'humour au travail
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Tu es une personne qui a le sens de l'humour ? Alors tu as tout à gagner à utiliser ton humour au travail. Mais attention : tu dois le faire correctement ! Nous te disons comment éviter les écueils. -
Comment utiliser son deuxième cerveau
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En ces temps de surabondance d'informations, les personnes intelligentes se construisent un deuxième cerveau. Découvre ici comment tu peux le faire fructifier pour toi. -
Comment vivre de façon équilibrée
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Une vie épanouie est une vie équilibrée. Mais tout concilier et trouver le bon équilibre est un défi. Nos conseils t'aideront à y parvenir. -
Conseils tactiques pour tes négociations salariales
Article
Tu as déterminé ta valeur sur le marché, formulé tes objectifs, préparé tes arguments - il ne te reste plus qu'à mener ton entretien de négociation pour obtenir un meilleur salaire. Un aperçu de ce qui est tactiquement possible et de ce qui ne l'est pas. -
Dois-je travailler en étant malade ?
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Il est encore possible de travailler avec un léger mal de gorge. Mais avec une grippe, en aucun cas. -
Fais bonne impression lors de ton entrée en fonction
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Si tu suis nos conseils, tes nouveaux supérieurs et tes collègues de travail auront une image positive de toi. -
Formation continue en ligne ou en présentiel - qu'est-ce qui me convient ?
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Tu souhaites suivre une formation continue et tu te poses la question suivante : un cours en ligne ou un cours en présentiel me conviennent-ils mieux ? Notre boussole t'aidera à faire le bon choix. -
L'apprentissage devient une partie intégrante du travail
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Si jusqu'à présent, les travailleurs du savoir* étaient demandés sur le marché du travail, ce seront à l'avenir les travailleurs apprenants*. Ce que cela signifie pour toi. -
L'humour permet de mieux diriger
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Qui a dit que le travail devait toujours être sérieux ? L'humour au travail peut contribuer à te détendre et à te rendre plus productif. Cependant, toutes les formes d'humour n'ont pas la même valeur. -
L'instinct ou l'IA prend-il de meilleures décisions en matière de personnel ?
Article
L'intelligence artificielle fait son entrée dans la sélection du personnel. Qu'est-ce que cela signifie pour les responsables d'équipe et les candidat-es ? -
La Passerelle MEM 4.0 : votre voie vers une réorientation professionnelle ciblée
Article
Vous envisagez de changer ou d'évoluer professionnellement ? Vous souhaiteriez travailler dans le secteur en plein essor de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM) ? Dans ce cas, nous avons l'offre qu'il vous faut : la passerelle MEM 4.0. Elle vous facilite le changement. -
Mauvaise nuit
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Une personne sur deux dort mal. Ce qui nous empêche de dormir et quelles en sont les conséquences. -
Motivation - qu'est-ce qui nous motive ?
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Certains jours, on a envie de tirer la couverture à soi rien qu'en pensant au travail. Que faire pour se motiver ? -
Plan de carrière sur mesure testé en pratique
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Volkhard Ammon a analysé son CV avec le Career Booster - et il est enthousiaste. Dans l'interview, il raconte son expérience et comment il utilise concrètement ses connaissances pour planifier la suite de sa carrière. -
Quand un licenciement est un licenciement collectif ?
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Le Code des obligations définit quand un licenciement dans une entreprise est un licenciement collectif. -
Quiet Quitting - ne pas travailler plus que ce qui est demandé
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Une autre tendance du monde du travail se propage actuellement des États-Unis vers l'Europe : Quiet Quitting. Qu'est-ce qui se cache derrière ce phénomène et qui est concerné ? -
Rester en forme dans le monde du travail moderne
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Plus de flexibilité, plus de mobilité, plus de diversité - beaucoup d'entre nous vivent le travail aujourd'hui de manière très différente qu'il y a dix ou vingt ans. Mais de quelles compétences avons-nous besoin pour suivre le rythme du changement ? Le professeur Hartmut Schulze révèle les points auxquels tu dois faire attention. -
Substances addictives : quelle est la quantité excessive ?
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Tu penses que tu consommes trop d'une substance addictive ? Nous te disons comment le reconnaître et agir si nécessaire. -
Surveillance au travail - ce sont vos droits
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Arbeitgeber sind berechtigt oder sogar verpflichtet, Arbeitnehmende und deren Arbeit zu überwachen. Dieser Überwachung sind aber enge Grenzen gesetzt. -
Voyager sans mauvaises surprises
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Grâce à nos conseils, vous éviterez les déceptions ou les conséquences financières douloureuses lors de vos voyages et pourrez profiter de vos vacances. -
Ce qui motive les employés - et ce qui ne les motive pas
Article
Objectif : vendre deux machines de plus que l'année dernière. Tu l'atteindras, car une prime t'attend en décembre. Mais est-ce que cela te motive aussi ? -
Ce qui te fait bouger, fait bouger notre nouveau site web
Article
Mobile, fiable, utile - telle est la promesse d'Employés Suisse. Elle est concrétisée sur notre nouveau site web dynamique. -
Jobsharing : partager, c’est valoriser
Article
Vous en avez certainement déjà entendu parler : c’est un terme en vogue qui est sur toutes les bouches des jeunes entrepreneurs et des start-ups en ce moment. Encore un mot barbare tiré de l’anglais ! Pourtant, derrière cette appellation, c’est tout un concept de nouvelle forme de travail qui se développe. Mais alors, le jobsharing, c’est quoi concrètement ? -
Le défi d'être dirigé à distance
Article
Depuis la pandémie de coronavirus, il est devenu normal de diriger des équipes à distance et via des outils numériques. Cela te pose autant de nouveaux défis qu'à ton manager. -
Le Quiet Quitting est-il conseillé ?
Article
Tu es insatisfait et stressé au travail ? Tu as peut-être entendu parler du "quiet quitting" : faire le minimum - et pas un peu plus. Mais est-ce vraiment une bonne solution ? -
Oui à la loi sur la protection du climat - aussi du point de vue de l'économie
Article
En disant oui à la loi sur la protection du climat, nous fixons des objectifs raisonnables sur la voie de la neutralité CO2 et déterminons les premières mesures importantes. C'est ce qu'écrit Christian Zeyer, co-directeur de swisscleantech, dans un commentaire invité. -
Pourquoi les substances addictives deviennent rapidement un problème
Article
Un verre de vin ou deux pendant le repas, un joint lors d'un concert de reggae : ce n'est pas un problème tant que tu restes modéré et que tu n'en fais pas une habitude. Les substances addictives peuvent rapidement rendre dépendant. Cela peut entraîner des troubles psychiques. -
Qu'est-ce que l'upskilling ?
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Qu'est-ce que la blockchain
Article
La blockchain est une base de données publique et décentralisée. -
Qu'est-ce que la gamification ?
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La gamification consiste à utiliser des éléments ludiques dans un contexte qui n'est pas celui du jeu. -
Qu'est-ce que le travail hybride exactement ?
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Le travail hybride consiste à ne plus effectuer son travail uniquement à un poste fixe. -
Qu'est-ce que Work Smart ?
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Le terme « Work Smart » ou « Smart Working » désigne un concept de travail qui utilise la technologie moderne pour collaborer de manière flexible et efficace. -
Que signifie Flexwork(ing) ?
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Par flexwork ou travail flexible, on entend un travail flexible en termes d'horaires, de lieu et de modèle de travail. -
Que signifie Industrie 4.0 ?
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Par industrie 4.0, on entend la numérisation de la production industrielle. -
Que signifie Life-Domain-Balance ?
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Harmoniser les différents domaines de sa vie est un gage de bien-être et de santé. -
Que signifie New Work ?
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New Work (en français : nouveau travail) désigne un changement structurel du monde du travail, marqué par la numérisation et la mondialisation. -
Vivre bien et heureux grâce au Life Design
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Tu veux réussir un changement dans ta vie ? Devenir plus heureux ? Alors, le Life Design t'aidera. Utilise des méthodes issues des industries créatives pour une vie meilleure. -
Big Brother au travail
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La surveillance des collaborateurs sur le lieu de travail est très répandue. Ce que vous devez savoir à ce sujet. -
Coaching : La parole est d'argent, les questions sont d'or
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Oubliez de guider vos collaborateurs en leur donnant de bons conseils. Cela ne fait que les énerver. Posez-leur plutôt les bonnes questions. -
Flow - l'art de se rendre heureux
Article
Connaissez-vous cette situation ? Vous vous consacrez entièrement à une activité, un hobby ou même, dans le cas idéal, à votre métier. Vous êtes tellement absorbé par ce que vous faites que vous oubliez tout ce qui vous entoure, même le temps. Si cela vous semble familier, vous avez déjà fait l'expérience de ce que l'on appelle le flow. -
Formation continue - comment la planifier et la négocier
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Le marché du travail est en constante évolution. Pour rester compétitif sur le marché du travail à long terme, vous devriez suivre régulièrement des formations continues. -
L'adieu au poste de travail fixe
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Grâce à la numérisation, nous pouvons travailler presque partout. Le travail mobile-flexible est le mot magique. Quels en sont les avantages ? Quels lieux de travail conviennent à quelles activités ? Quels sont les défis à relever ? -
La plateforme est en pleine croissance
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En tant que membre fondateur, Employés Suisse se réjouit que la plateforme se soit agrandie. -
Lancement réussi du CAS pour une représentation agile des travailleurs
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En collaboration avec la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse, Employés Suisse propose un cursus sur la représentation des intérêts des salariés. -
Les travailleurs sont mal protégés dans l'économie de plateforme
Article
De plus en plus de personnes n'ont plus d'emploi fixe. Elles exécutent des missions que leur confient des plateformes numériques. En Suisse, ils sont nettement moins bien lotis que les employés. La politique doit agir. -
Mon patron peut-il me surveiller avec un appareil GPS ?
Article
Les GPS dans les voitures de société sont pratiques. Toutefois, le patron peut aussi s'en servir pour contrôler qui est où et quand. Est-ce autorisé ? -
Presque tout le monde est stressé par le travail
Article
Plus d'un quart des personnes actives en Suisse sont stressées en permanence, et près de la moitié le sont temporairement. Cela nous coûte 6,5 milliards de francs. -
Qu'est-ce qu'un comité d'entreprise européen ?
Article
Le comité d'entreprise européen (CEE) est une représentation des travailleurs dans les entreprises qui exercent des activités transfrontalières au sein de l'UE ou de l'EEE. -
Qu'est-ce qu'un métavers ?
Article
Un métavers, ou métaverse en anglais, est un lieu virtuel destiné à relier la réalité virtuelle et la "vraie" réalité. -
Qu'est-ce qu'une CCT ?
Article
Une convention collective de travail (CCT) garantit des conditions de travail attrayantes. Elle est conclue entre les partenaires sociaux - les employeurs ou les associations d'employeurs d'une part et les associations d'employés d'autre part. -
Qu'est-ce qu'une contribution de solidarité ?
Article
Une cotisation de solidarité est une contribution financière versée par les employés pour financer solidairement le partenariat social d'une convention collective de travail. -
Qu'est-ce qu'une extension du champ d’application ?
Article
Les autorités compétentes au niveau fédéral et au niveau cantonal peuvent étendre le champ d’application de conventions collectives de travail (CCT). -
Qu'est-ce qu'une représentation du personnel ?
Article
La représentation du personnel défend les intérêts des employé-es face à la direction d'une entreprise. -
Qu'est-ce que l'intelligence artificielle ?
Article
L'intelligence artificielle (IA) est la tentative de transférer l'apprentissage et le raisonnement humains sur un ordinateur. -
Qu'est-ce que l'obligation de paix ?
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Les conventions collectives de travail (CCT) prévoient généralement une obligation de paix. Celle-ci s'applique pendant la durée de la CCT et pendant les négociations. -
Qu'est-ce que la motivation ?
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Il existe deux types de motivation : intrinsèque et extrinsèque. -
Qu'est-ce que la résilience ?
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La résilience se réfère à la capacité de faire face à des situations stressantes et de surmonter des crises de manière saine. -
Qu'est-ce que le design thinking ?
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Le design thinking est un processus permettant de résoudre des problèmes complexes et de développer de nouvelles idées. Différentes méthodes sont utilisées, en fonction de la situation et des questions posées. -
Qu'est-ce que le quiet quitting ?
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Quiet Quitting signifie : quelqu'un décide de ne faire que ce qui est demandé, le minimum, dans son travail. -
Risque de burnout : le droit peut-il aider ?
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Lorsqu'une entreprise supprime des postes, ceux qui restent doivent absorber la charge de travail supplémentaire. Leur risque d'épuisement professionnel augmente. -
Soulage ton cerveau - construis-en un deuxième
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Chaque jour, notre cerveau est submergé par une avalanche d'informations. Il est désespérément dépassé pour stocker les données pertinentes et intéressantes et les mettre à disposition en cas de besoin. Mais il existe une solution à ce problème : construire un deuxième cerveau. C'est d'une simplicité déconcertante, comme nous le montre l'expert en productivité Tiago Forte. -
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Boreout - cela peut-il aussi m'arriver ? Voici les principaux facteurs qui peuvent favoriser le boreout. -
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Les travailleurs du savoir sont très demandés sur le marché du travail. En êtes-vous un ? Découvrez-le ! -
Travailler avec un handicap - vos droits
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Les personnes handicapées ne doivent pas faire l'objet de discriminations au travail, mais doivent au contraire être encouragées. -
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Le Conseil fédéral veut atteindre l'égalité entre hommes et femmes d'ici 2030. On peut se demander comment la "stratégie pour l'égalité 2030" y parviendra. -
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Internet fait désormais partie intégrante de notre quotidien. Des sondages et des études le montrent : Nous passons environ un tiers de notre vie en ligne. C'est toutefois moins préoccupant qu'on pourrait le croire. -
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Si un employeur souhaite changer de caisse de pension, il doit consulter ses employés. -
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Nous ressentons tous des émotions en permanence, notamment au travail. Elles nous aident à faire face à la vie, nous donnent des ailes ou nous rendent malades. -
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Si tu suis des cours en ligne, ce qu’il te faut avant tout, c’est de l’autodiscipline. Nos recommandations t’aideront à réussir ta formation. -
Comment tu fais pour travailler ?
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Sais-tu quel type de travail tu es ? Comment ton chef et les membres de ton équipe fonctionnent-ils au quotidien ? Cela t'aidera à mettre en avant tes points forts et à mieux collaborer avec les autres. -
Comment un monde du travail mobile et flexible modifie le management
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Avec une flexibilité croissante en termes de temps et de lieu, les cadres sont confrontés à de nouvelles exigences. De quelles compétences ont-ils besoin pour satisfaire leur équipe, mais aussi leurs propres exigences ? -
Congé non payé : faire attention aux points suivants
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Comme Remo, tu souhaites prendre un congé non payé ? Alors ne prends pas de risque et informe-toi dans cet article juridique sur tout ce qu’il faut savoir sur la question. -
En quoi le burnout est-il différent du boreout ?
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Ces deux termes désignent un épuisement intense, souvent accompagné d'états dépressifs et de troubles physiques. -
Entretien d’embauche : ce qui est permis et ce qui ne l’est pas
Article
Lors d’un entretien d’embauche, beaucoup de choses peuvent mal se passer. Tout ne peut pas être demandé et tu ne dois pas répondre à toutes les questions. Nous allons t’expliquer quels sont tes droits et devoirs pour qu’il ne t’arrive pas la même chose qu’à Selina B. -
Il faut travailler différemment
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La dernière étude de Sotomo sur le travail à temps partiel montre que nous devons changer notre façon de travailler : Notre conception de l'éthique du travail doit changer radicalement. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons résoudre les graves problèmes du marché du travail. -
L'employeur est-il responsable du stress au travail ?
Article
Les employés peuvent tomber malades à cause du stress au travail. Peuvent-ils tenir leur employeur pour responsable ? -
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est aussi important que la sécurité de l'emploi
Article
Les employés en Suisse veulent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des horaires de travail flexibles. Ils s'inquiètent peu de perdre leur emploi. -
Mon employeur peut-il me surveiller si je fais un burn-out ?
Article
Un employeur envoie une détective privée à la recherche de son employé en congé maladie pour burnout. Il doute de sa capacité de travail - et finit par le licencier sans préavis. Johann S. se renseigne auprès du service juridique d'Employés Suisse : Est-ce vraiment permis ? -
Qu'entend-t-on par « augmentation de salaire » ?
Article
Tout le monde n’entend pas la même chose sous l’étiquette « augmentation de salaire ». -
Qu'est-ce qu'un NFT ?
Article
NFT est l'abréviation de « Non-Fungible Token», en français « jeton non remplaçable ». -
Qu'est-ce que le dumping salarial ?
Article
Le mot anglais « dumping » signifie « sous-enchère ». Il s'applique ici au salaire. -
Qu'est-ce que le temps de travail fondé sur la confiance ?
Article
Avec le temps de travail fondé sur la confiance, aucun temps de travail n'est imposé et enregistré. -
Qu'est-ce que le travail de plateforme ?
Article
On appelle travail de plateforme les prestations de services qui sont fournies par le biais de plateformes numériques. Uber, Airbnb, Ebay ou Coople en sont des exemples typiques. -
Quand la candidature devient frustrante
Article
Tu es en plein processus de candidature et soudain, l'entreprise fait silence radio. Que peux-tu faire ? -
Quand le corps n'en peut plus
Article
Comment Anna a sombré dans un profond burnout et comment elle s'en est sortie. -
Quand travailler plus n'est pas rentable pour les familles
Article
Pour de nombreux couples avec des enfants en bas âge, un deuxième revenu ou un taux d'occupation plus élevé n'est pas intéressant : les coûts de la garde des enfants mangent presque le revenu supplémentaire. C'est dommageable pour l'économie nationale - surtout aujourd'hui, où les entreprises peinent à trouver de la main-d'œuvre qualifiée. Des solutions sont proposées ; c'est maintenant aux politiques d'aller de l'avant. -
Travail de plateforme : indépendance ou salariat ?
Article
Dans l’économie de plateforme, ce sont des plateformes numériques qui attribuent des mandats aux travailleur-euse-s. Il peut être difficile de savoir si ces personnes travaillent en tant qu’indépendant-e-s ou sont des employé-e-s. Cela peut dépendre de différents facteurs. -
Un employeur peut-il remplacer des employés plus âgés par des jeunes ?
Article
Le calcul semble simple : les collaborateurs plus âgés sont plus chers que les jeunes. On remplace donc les plus âgés par des plus jeunes. Mais est-ce que le calcul est juste et est-ce que c'est juridiquement possible ? -
À quoi dois-je faire attention lorsque je donne ma démission ?
Article
Tu viens de signer ton nouveau contrat de travail et dans quelques semaines tu commences un nouvel emploi. Pour que tout se passe sans difficultés, il faut faire attention à plusieurs choses. -
Au chômage à l’âge de 58 ans – comment assurer ma sécurité fi-nancière ?
Article
A 58 ans, j’ai perdu mon emploi et je me pose des questions : dois-je encore chercher un nouveau travail ou puis-je me permettre de prendre une re-traite anticipée? -
Continuer à travailler après l’âge légal de la retraite – ce que tu dois savoir
Article
Johann S. ne se réjouit pas de prendre sa retraite, bien au contraire : il souhaite continuer à travailler. Face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, son employeur est ravi. Johann a demandé au service juridique d’Employés Suisse ce qui changera alors pour lui. -
J’aimerais changer de travail – comment procéder ?
Article
Tu préfères peut-être changer de travail le plus vite possible, mais ne te précipite pas ! Assure-toi d’abord que ta réputation, ta carrière et tes finances n’en pâtissent pas. -
Le bore-out, un cercle vicieux
Article
Aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, le bore-out est bien plus que le simple fait de se tourner les pouces au travail. Il s’agit d’un état qui peut rendre sérieusement malade. -
Libération forcée après le piratage
Article
Après le piratage d'une entreprise, les employés ne peuvent généralement pas continuer à travailler. Cela signifie-t-il des jours de congé ou une réduction du crédit de vacances ? -
Mon enfant est malade – ai-je droit à un congé payé ?
Article
L’hiver est la saison de la grippe – les parents de jeunes enfants ne le savent que trop bien. Si, en plus, l’enfant va à la crèche, les maladies s’enchaînent. Combien de jours de congé payés peuvent-ils prendre pour s’occuper de leurs enfants ? -
Postes à faible taux – qu’est-ce que cela signifie pour mes assurances sociales ?
Article
Beaucoup de jeunes mamans ne veulent plus travailler à temps plein après la naissance de leur premier enfant. Elles souhaitent de la flexibilité, pouvoir choisir leurs mandats. Pour rester bien assurées, elles doivent connaître les conséquences sur leurs assurances sociales. -
Suis-je légalement tenu de prêter premier secours ?
Article
Tout le monde aimerait bien aider une personne en détresse, mais parfois la situation nous dépasse, comme cela est arrivé à Toni M. Il n’a rien fait et a maintenant mauvaise conscience. À raison ? -
Travailler dans le flow, comment ça marche ?
Article
Depuis le premier livre du professeur de psychologie Mihaly Csikszentmihalyi, l'état dit de « flow » est un thème récurrent lorsqu'il s'agit de bien travailler. Mais comment l’atteindre avec aisance ? -
Travailler, c'est bien plus que gagner sa vie
Article
Les gens cherchent un sens, non seulement dans leur vie privée, mais aussi dans leur travail. -
Utiliser son propre ordinateur portable sur son lieu de travail – à quoi dois-je faire attention
Article
De plus en plus d’entreprises permettent à leurs employé-e-s d’utiliser leurs propres ordinateurs et téléphones portables comme outil de travail. Les employé-e-s qui souhaitent le faire doivent faire attention à quelques points importants, notamment en ce qui concerne la sécurité informatique et les frais. -
A-t-on encore besoin d'une grève féministe en 2023 ?
Article
Le 14 juin, des milliers de femmes veulent à nouveau arrêter de travailler et faire grève pour l'égalité des salaires et des chances. Malheureusement, le besoin s'en fait encore cruellement sentir. -
Les employés portent le poids de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Article
Dans la moitié des entreprises, les collaborateurs doivent faire le travail des collègues manquants. Il faut d'autres solutions. -
Sain & important : les vacances
Article
Trekkings, voyages culturels ou croisières : voilà à quoi ressemblent nos vacances aujourd'hui. Mais il n'en a pas toujours été ainsi. -
Les métiers ont-ils un genre ?
Article
Esthéticien, sage-homme, grutière ou doctoresse. Avec la féminisation des emplois arrive la féminisation des mots. Et il n’est parfois pas évident dans l’imaginaire collectif de féminiser certaines professions, tant sur le papier qu’en chair et en os. -
Un emploi d’avenir : les perspectives de la production d’électricité
Article
45'000 ouvrier-ère-s qualifié-e-s manquent en Suisse afin de garantir l’approvisionnement en électricité. Si tu souhaites te reconvertir professionnellement, de nombreuses opportunités s’offrent à toi. Pour que tu puisses en profiter, nous appelons à une offensive de la formation (continue). -
Il faut des nouvelles solutions pour pallier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Article
La Suisse manque de centaines de milliers de travailleur-euse-s qualifié-e-s. Pour une place économique attrayante et innovatrice, il nous faut une offensive de formation continue et de nouvelles incitations pour que les personnes restent dans la vie active. -
Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : les obstacles sur le chemin vers la neutralité carbone
Article
Pour effectuer la transition énergétique, il faudra construire et transformer de nombreuses infrastructures. Cela nécessitera de pouvoir accéder à suffisamment de main-d’œuvre qualifiée. Une tribune de Christian Zeyer, directeur de swisscleantech. -
Quand cela ne vaut pas la peine de travailler plus
Article
Pour de nombreux couples avec des enfants en bas âge, un deuxième revenu ou un taux d’occupation plus élevé n’est pas intéressant : le coût de la garde d’enfants pèse sur le budget familial, ce qui nuit à l’économie nationale – surtout aujourd’hui où les entreprises peinent à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. -
Amener la protection du climat au sein de ton entreprise
Article
En tant qu’employé-e, tu peux amener des savoirs et des idées pour faire avancer la transition écologique. Deviens influenceur ou influenceuse pour la durabilité, et développe dans ton entreprise la protection de l’environnement et du climat. -
Comment Employés Suisse s’engage pour la durabilité
Article
Pour Employés Suisse, la durabilité n’est pas simplement un sujet à la mode. Son directeur, Stefan Studer, explique pourquoi le ménagement des ressources fait partie de l’ADN de l’association. -
Comment rendre ta caisse de pension plus durable
Article
Comment influencer la stratégie d’investissement de ta caisse de pension ? Les caisses de pensions prennent-elles au sérieux leur responsabilité en matière de protection du climat ? Et qu’en est-il de la justice sociale ? Des réponses aux questions les plus importantes. -
Développe la prise de conscience écologique dans ton entreprise
Article
Pourquoi cela vaut-il la peine que les employé-e-s interviennent dans leur entreprise à propos d’écologie ? Quel est le rapport avec le système des bonus ? Et comment avoir le plus d’impact ? Pierre Derivaz, juriste chez Employés Suisse, répond à ces questions. -
En bref: la politique énergétique et climatique suisse
Article
Objectif de zéro net, taxe d’incitation, décret sur les manteaux, offensive solaire : ces termes issus de la politique énergétique et climatique suisse apparaissent souvent dans les débats publics. Une contextualisation des objectifs et des mesures les plus importants. -
La durabilité mise en pratique : ce que nous faisons chez Employés Suisse
Article
Tout le monde peut contribuer au développement durable. Tel est notre slogan chez Employés Suisse. -
Rapports de durabilité : pourquoi vaut-il la peine de les lire ?
Article
Dans un rapport de durabilité, une entreprise donne des informations sur son empreinte écologique. Voici les points auxquels prêter attention en lisant un tel rapport. -
Réussir la transition écologique
Article
Les employé-e-s jouent un rôle clé dans la transformation écologique des entreprises. Nous te préparons, toi et tes collègues, à assumer cette tâche importante. -
Comment éviter le boreout
Article
Vous vous ennuyez chaque jour sans fin au travail ? Alors faites quelque chose avant de tomber dans le boreout. -
Ne laissez aucune chance au boreout dans votre équipe !
Article
Vous voulez des collaborateurs engagés ? Alors faites en sorte qu'il n'y ait pas d'ennui ! -
Le travail à contre-sens : attention, route barrée
Article
Fini le job alimentaire. Les jeunes générations, échaudées par l’urgence de la crise climatique, doublée de la crise sanitaire que nous avons connue en 2020, se dirigent vers un emploi qui non seulement épouse leurs compétences, mais qui défende des valeurs également. -
Responsabilité, qu'est-ce que cela signifie ?
Article
Découvrez dans cet article comment l’apparition de nouveaux modèles de hiérarchies au sein des entreprises redéfinit du sens du mot responsabilité. -
"Le monde du travail est en panne"
Article
"Le monde du travail ne fonctionne plus et nous nous épuisons". C'est le diagnostic que pose la journaliste et spécialiste du numérique Sara Weber. Pour elle, c'est le moment de créer un meilleur monde du travail. Pour nous et pour la planète. -
Semaine de 4 jours : "Nous travaillons de manière plus ciblée".
Article
Depuis janvier 2022, tous les collaborateurs de Huggystudio ne travaillent plus que du lundi au jeudi. "Le changement a été extrêmement stressant, mais nous sommes maintenant plus heureux et plus performants", déclare le directeur Daniel Abebe. -
5 raisons de rester au travail
Article
Quand on fonde une famille, il faut bien calculer : Cela vaut-il vraiment la peine, financièrement parlant, que les deux parents travaillent ? La réponse n'est pas toujours évidente - mais il y a tout de même de bonnes raisons de rester dans cette voie. -
Un "démissionnaire silencieux" dans l'équipe ? Ce que les patrons peuvent faire
Article
Si un membre de l'équipe ne fait soudainement que le strict minimum, vous avez peut-être affaire à un démissionnaire silencieux. Vous ne pouvez pas l'ignorer. Pourquoi cela se produit-il ? Comment pouvez-vous y faire face ? -
Emplois à temps partiel - l'offre et la demande divergent
Article
La demande de postes à temps partiel augmente rapidement, mais l'offre ne progresse que lentement. -
L'intelligence artificielle remplacera-t-elle mon emploi ?
Article
Jusqu'à récemment, j'étais convaincu que l'intelligence artificielle ne serait jamais capable d'écrire un texte captivant et de me remplacer éventuellement en tant que spécialiste de la communication. J'ai été pris par surprise.
