La diversité est synonyme de variété. Dans l'environnement de travail, cela signifie refléter la diversité de la société. Dans une équipe, il devrait donc y avoir des collaborateurs de sexe, d'âge, d'origine, d'idéologie, de religion et de formation différents.
Les employeurs veillent à ce que les différentes opinions soient tolérées dans le travail quotidien.
Afin de promouvoir la diversité, de nombreuses entreprises ont mis en place un «management de la diversité».
Auteur-e
Manuela Donati
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